MENA Newswire News Desk: Svetová rada pre cestovný ruch a cestovný ruch (WTTC) v spolupráci s ministerstvom cestovného ruchu Saudskej Arábie zverejnila správu, ktorá ostro ilustruje veľký vplyv pandémie na zamestnanosť žien a mládeže v globálnom sektore cestovania a cestovného ruchu. . Správa s názvom „ Sociálne trendy v zamestnanosti a cestovnom ruchu “ bola zverejnená 23. septembra 2024 počas samitu v Beléme v Brazílii.
Pandémia COVID-19 mala za následok stratu takmer 70 miliónov pracovných miest v cestovnom ruchu, pričom hlavný nápor dopadu nesú ženy a mladí pracovníci. Ženy a mládež boli nadmerne zastúpené v sektoroch, ktoré kríza najviac zasiahla, ako sú pohostinstvá a stravovacie služby. Hoci sa toto odvetvie do značnej miery odrazilo, správa odhalila, že do roku 2022 tento sektor zamestnával 42 miliónov žien a niečo vyše 16 miliónov mladých ľudí.
Tieto čísla predstavujú výrazný pokles zo 48,4 milióna žien a takmer 19 miliónov zamestnaných mladých ľudí v roku 2019, čo predstavuje pokles o 13 % a 15 %. Napriek prebiehajúcemu oživeniu správa zdôrazňuje potrebu inkluzívnejších opatrení na podporu týchto zraniteľných skupín. Zdôrazňuje, že toto odvetvie je naďalej kľúčové pre nedostatočne zastúpených pracovníkov, ale na zabezpečenie spravodlivejšieho oživenia sú potrebné ďalšie opatrenia.
Zistenia založené na trendoch zamestnanosti zo 185 ekonomík podčiarkujú potenciál sektora riadiť inkluzívny hospodársky rast. Správa vyzýva na zameranie sa na udržateľnú tvorbu pracovných miest, aby sa zabránilo tomu, že ženy a mladí ľudia budú neúmerne ovplyvňovaní budúcimi krízami. Podľa najnovšieho výskumu ekonomického vplyvu (EIR) od WTTC sa príspevok cestovného ruchu k HDP v roku 2023 zvýšil o 29,1 % nad predpandemickými úrovňami, čím prekonal celosvetový priemer, ktorý zostal o 4,1 % pod úrovňou.
Sociálne oživenie však zaostávalo, pričom ženy a mladí ľudia s väčšou pravdepodobnosťou zostanú v neformálnych pozíciách, na čiastočný úväzok alebo s nízkou mzdou bez príležitostí na zabezpečenie alebo postup. Julia Simpson, prezidentka a generálna riaditeľka WTTC, poznamenala: „Táto správa podčiarkuje neuveriteľný potenciál cestovania a cestovného ruchu na podporu inkluzívneho rastu, no zároveň zdôrazňuje naliehavú potrebu zosúladených krokov. Ženy a mládež sú chrbtovou kosťou nášho priemyslu, no naďalej čelia značným prekážkam.“
Simpson dodal, že investície do rozvoja zručností, inkluzívnych politík a podnikania sú rozhodujúce pre uvoľnenie plného potenciálu týchto skupín, čím sa zabezpečí, že sektor bude viesť pri vytváraní zmysluplnej a udržateľnej zamestnanosti. Správa ďalej poznamenáva pretrvávajúce nedostatočné zastúpenie žien vo vysokých mzdových a vedúcich pozíciách, pričom rodové rozdelenie v zamestnaní takmer odzrkadľuje širšie globálne trendy.
Mladí pracovníci, ktorí tvoria väčšiu časť pracovnej sily v cestovnom ruchu ako v iných odvetviach, naďalej zápasia so zabezpečením stabilného zamestnania. Ahmed Al Khateeb, saudskoarabský minister cestovného ruchu, privítal zistenia správy a zopakoval záväzok kráľovstva podporovať zamestnanosť mladých ľudí a žien v sektore cestovania a cestovného ruchu ako súčasť svojej vízie 2030.