EuroWire , LONDÝN : Miera nezamestnanosti v Británii vzrástla za tri mesiace do decembra 2025 na 5,2 %, čo je najvyššia úroveň od roku 2015 bez započítania obdobia pandémie, vyplýva z oficiálnych údajov zverejnených 17. februára. Úrad pre národnú štatistiku odhadol, že v období od októbra do decembra bolo nezamestnaných 1,883 milióna ľudí vo veku 16 a viac rokov, pričom miera nezamestnanosti sa oproti predchádzajúcemu trojmesačnému obdobiu zvýšila o 0,2 percentuálneho bodu.
Údaje ONS umiestňujú najnovšie hodnoty nad úrovne zaznamenané počas väčšiny posledného desaťročia, pričom zostávajú pod vrcholom dosiahnutým počas pandémie koronavírusu, keď nezamestnanosť koncom roka 2020 stúpla na 5,3 %. Miera zamestnanosti ľudí vo veku 16 až 64 rokov sa v októbri až decembri 2025 odhadovala na 75,0 %, čo je o 0,1 percentuálneho bodu menej ako v predchádzajúcom štvrťroku, čím sa pokračuje v postupnom uvoľňovaní pozorovanom v nedávnych zverejneniach.
Miera ekonomickej neaktivity u ľudí vo veku 16 až 64 rokov sa v rovnakom období odhadovala na 20,8 %, čo je o 0,1 percentuálneho bodu menej ako v predchádzajúcich troch mesiacoch. Ekonomická neaktivita meria ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, aktívne si nehľadajú zamestnanie alebo nie sú k dispozícii na začatie práce. ONS naďalej prezentuje údaje o nezamestnanosti, zamestnanosti a neaktivite spolu s administratívnymi ukazovateľmi, pretože nabáda používateľov, aby sa porovnávali s viacerými ukazovateľmi podmienok na trhu práce.
Údaje o mzdách zverejnené spolu s údajmi o trhu práce ukázali medziročný rast bežných miezd bez bonusov o 4,2 % v období od októbra do decembra 2025. Rast bežných miezd v súkromnom sektore predstavoval 3,4 %, zatiaľ čo vo verejnom sektore to bolo 7,2 %. Z hľadiska úrovne príjmov sa priemerný týždenný zárobok v decembri 2025 odhadoval na 735 libier za celkovú mzdu a 691 libier za bežnú mzdu, čo odráža mzdu zamestnancov vo Veľkej Británii za daný mesiac.
Platy, výplatné pásma a voľné pracovné miesta
Ďalšie ukazovatele poukazovali na obmedzené medzimesačné zmeny v počte zamestnancov a nábore. ONS uviedol, že počet zamestnancov klesol medzi novembrom a decembrom 2025 o 6 000 a v porovnaní s decembrom 2024 klesol o 121 000. Predbežný odhad za január 2026 ukázal, že počet zamestnancov klesol medzimesačne o 11 000 na 30,3 milióna, pričom sa upozornilo, že predbežné odhady sa môžu revidovať, keď bude k dispozícii viac údajov.
Počet voľných pracovných miest, ktoré ONS používa ako ukazovateľ dopytu po pracovnej sile, sa za tri mesiace od novembra 2025 do januára 2026 odhadoval na 726 000. V porovnaní s predchádzajúcim trojmesačným obdobím sa to len málo zmenilo, o 2 000 viac. ONS informoval, že počet voľných pracovných miest sa znížil z maxím zaznamenaných po pandémii , pričom nedávne údaje naznačujú stabilnejší trend ako na začiatku cyklu.
V správe sa sledovali aj prepúšťania a žiadosti o dávky. ONS odhadol mieru prepúšťania na 4,9 na 1 000 zamestnancov na základe počtu ľudí, ktorí nahlásili prepúšťanie v predchádzajúcich troch mesiacoch. Počet žiadateľov, samostatný ukazovateľ založený na počte ľudí poberajúcich dávky predovšetkým z dôvodu nezamestnanosti, dosiahol v januári 2026 1,691 milióna, čo predstavuje nárast oproti predchádzajúcemu mesiacu, no zároveň je pod úrovňou z predchádzajúceho roka.
Kvalita a interpretácia prieskumu
Úrad ONS zopakoval, že jeho odhady z prieskumu pracovnej sily môžu byť volatilné a uviedol, že používatelia by mali pri hodnotení trhu práce v Spojenom kráľovstve zvážiť celý rad ukazovateľov vrátane počtu zamestnancov v zamestnaní, voľných pracovných miest a nárokov na dávky. Agentúra zaviedla zmeny na zlepšenie prieskumu v nadväznosti na problémy s reakciou, ktoré sa objavili po pandémii. ONS pokračoval v publikovaní svojich základných sérií údajov a zároveň zdôrazňuje, že pohyby v kratších obdobiach by sa mali interpretovať v súvislosti so širšími trendmi.
Najnovšia správa celkovo ukazuje rastúcu nezamestnanosť, zatiaľ čo celková zamestnanosť sa znížila a neaktivita mierne klesla, spolu s pokračujúcim rastom zárobkov a prevažne stabilným celkovým počtom voľných pracovných miest. Údaje pokrývajú podmienky do konca roka 2025 a poskytujú prehľad o nábore, mzdách a nezamestnanosti v celej britskej ekonomike , pričom viaceré ukazovatele ukazujú zmeny, ktoré sa môžu líšiť v závislosti od použitého zdroja a metodiky.
Nezamestnanosť po roku 2025 v Spojenom kráľovstve vzrástla na 5,2 % po spomalení rastu miezd. Prvýkrát sa objavila v Manchester Guardian .